Convocatoria externa Sede Central
Solicitud de admisión en el concurso abierto de oposición (Click para descargar)
Convocatoria externa 010-2022
CONDICIONES DE ENTREGA:
02 Abogados (as) litigantes – Salario mensual Q.13,000.00
01 Trabajadores (as) Sociales – Salario mensual Q.10,000.00
02 Notificadores – Salario mensual Q.4,000.00
Se recibirán 05 expedientes por cada puesto de trabajo.
Los aspirantes que apliquen a la convocatoria, DEBERÁN ENTREGAR LA DOCUMENTACIÓN COMPLETA, la cual deberá presentarse en el orden descrito.
RECEPCIÓN DE EXPEDIENTES: Sede Central 3ra. Avenida 16-31 zona 10 Ciudad Guatemala
FECHA DE RECEPCIÓN: miércoles 1 de junio de 2022 a partir de las 08:00 a.m. hasta completar el número de expedientes.
NO SE RECIBIRÁ DOCUMENTACIÓN INCOMPLETA.
LA PRESENTACIÓN DEL EXPEDIENTE NO REPRESENTA OBLIGATORIEDAD PARA REALIZAR EL PROCESO DE SELECCIÓN NI DE CONTRATACIÓN.
| REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN 1. Ser guatemalteco de origen. 2. Acreditar título universitario: Abogado y Notario. Licenciado (a) en Psicología (o) Clínica. Licenciado (a) en Trabajo Social, según al puesto que aplique. 3. De preferencia con experiencia en atención a las víctimas del delito. 4. De preferencia residir en el departamento según las Sede a la que aplique. 5. Estar anuente a someterse al proceso de oposición: pruebas psicométricas, pruebas técnicas, entrevistas y otras que se consideren necesarias. 6. Como mínimo tres años de experiencia en el puesto de la profesión. 7. Acreditar 10mo. semestre de la carrera de Abogado y Notario (Notificador) 8. Título de Profesor(a) o Maestra en Educación Inicial o Parvulario. (Niñera) 9. Disponibilidad de horario (cumplir con el rol de turnos que le sea asignado). |
| 1. DOCUMENTACION A PRESENTAR EN FOLDER COLOR AZUL TAMAÑO OFICIO 1.1. Solicitud de admisión en el concurso abierto de oposición (click para descargar) , dirigido a la Directora General del Instituto para la Asistencia y Atención a la Víctima del Delito, en el que manifiesta expresamente: 1.1.1. Datos de identificación personal, dirección para recibir notificaciones e indicación del cargo al cual se postula. 1.1.2. La disponibilidad de someterse a todas las evaluaciones que el Instituto para la Asistencia y Atención a la Víctima del Delito determine necesarias. 1.1.3. Disponibilidad de horario (cumplir con el rol de turnos que le sea asignado) 1.2. Currículum vitae actualizado con datos generales, historial detallado académico y laboral según lo acreditado en el expediente e indicar del correo electrónico al cual se remitirán todas notificaciones y comunicaciones relativas al concurso. Firmar el mismo (el currículum debe coincidir con los documentos acreditados). 1.3. Fotocopia del Documento Personal de Identificación -DPI- (legible y completo). Presentar original para confrontar. 1.4. Constancia de carencia de antecedentes penales (debe presentar en original o con código QR). 1.5. Constancia de carencia de antecedentes policiacos (debe presentar en original o con código QR). 1.6. Fotocopia de ambos lados del título de Diversificado (para el puesto de Notificador (a) y Niñera) 1.7. Fotocopia de ambos lados de título (s) profesional (es) extendidos por las diferentes Universidades legalmente autorizadas por el país, debidamente registrado por la Contraloría General de Cuentas. 1.8. Constancia de registro de títulos extendida por la Contraloría General de Cuentas por cada uno de los títulos o diplomas que posea de nivel diversificado o universitario (si posee). Puede revisar en la plataforma de la CGC, http://cgc.contraloria.gob.gt/registrotitulos/frm_consulta_titulos_externa.jsp, si existe constancia de inscripción de forma electrónica, puede imprimir la consulta COMPLETA; de no existir, debe requerirla con anticipación a la CGC. 1.9. Fotocopia de diplomas o certificaciones de cursos de capacitaciones relacionadas con el puesto al que se está postulando. 1.10. Fotocopia del Registro Tributario Unificado (RTU) actualizado del año 2022 (se tomará en cuenta la fecha de actualización y no la de impresión). 1.11. Tres cartas de recomendación en original y recientes, con fecha (no familiar) máximo seis meses de haber sido emitidas con número de teléfono (s) de quién las emite. 1.12. Fotocopia de Constancias Laborales en hoja membretada, con datos de dirección y teléfonos, debidamente firmadas y selladas por la empresa o institución, especificando tiempo laborado, último cargo desempeñado y motivo de la terminación laboral. En caso de empresas familiares copia de patente de comercio. 1.13. Para quienes hayan laborado en Sector Público, sin importar el renglón presupuestario presentar Constancia Transitoria de Inexistencia de Reclamación de Cargos (finiquito) emitido por la Contraloría General de Cuentas reciente o no máximo de 6 meses de extendida (original o con código QR). 1.14. Acta de Declaración jurada de no contar con incapacidad o incompatibilidad establecidas en el artículo 112 de la Constitución Política de la República de Guatemala. 1.15. Constancia de colegiado activo (debe presentar en original o con código QR). 1.16. Carencia de denuncias penales en su contra o en estatus de investigación extendida por el Ministerio Público (original y vigente). 1.17. Constancia extendida por el Colegio Profesional al que pertenezca en el que indique la fecha de colegiación, cuando no obre en la constancia de colegiado activo. 1.18. Solvencia de no haber sido sancionado por el órgano disciplinario de las instituciones donde presta o prestó sus servicios. 1.19. Solvencia de sanciones emitida por el Tribunal de Honor del Colegio Profesional al que pertenece (original y reciente) 1.20. Solvencia fiscal extendida por la Superintendencia de Administración Tributaria (original o con código QR). 1.21. Certificación de Registro Nacional de Agresores Sexuales –RENAS- extendido por el Ministerio Público. |
2 . BENEFICIOS
Salario competitivo
Estabilidad laboral y desarrollo profesional
Prestaciones de Ley
Excelente ambiente laboral
Oportunidad de crecimiento
Capacitación Constante
