Convocatoria externa 07-2022 – Instituto de la Víctima

BAJO RENGLÓN PRESUPUESTARIO: 029 SERVICIOS PROFESIONALES

Mas información al PBX: 2314-5800 ext. 214 Dirección de Recursos Humanos

CONDICIONES DE ENTREGA:
Abogados (as) litigantes: Salario Mensual Q.5,000.00 – Se recibirán 12 expedientes
Trabajadores (a) Sociales: Salario Mensual Q.5,000.00 – Se recibirán 12 expedientes
Los aspirantes que apliquen a la Convocatoria Externa, DEBERÁN ENTREGAR LA DOCUMENTACIÓN COMPLETA, en el orden descrito en esta publicación; en folder tamaño oficio de color azul con gancho.
RECEPCIÓN DE EXPEDIENTES: Sede Central 3ra. Avenida 16-31 zona 10 Ciudad Guatemala
FECHA DE RECEPCIÓN: 20 de mayo de 2022, de 08:00 a 16:00 horas; al llenar el cupo no se recibirán más expedientes.
NO SE RECIBIRÁ DOCUMENTACIÓN INCOMPLETA.
LA PRESENTACIÓN DEL EXPEDIENTE NO REPRESENTA OBLIGATORIEDAD PARA REALIZAR EL PROCESO DE SELECCIÓN NI DE CONTRATACIÓN.

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN

1.     Ser guatemalteco(a) de origen.

2.     Acreditar título universitario: Abogado y Notario, Licenciado(a) en Trabajo Social, según al puesto que aplique.

3.     Mínimo 2 años de experiencia en el puesto que se postula.

4.     De preferencia, residir en el Departamento de Guatemala.

5.     Disponibilidad de horario.

De ser seleccionado deberá completar los requisitos establecidos por la Dirección de Recursos Humanos.

1.   DOCUMENTACION A PRESENTAR EN FOLDER COLOR AZUL TAMAÑO OFICIO

1.     Currículum vitae firmado, actualizado con datos generales, historial académico y laboral detallado, según lo acreditado en el expediente e indicar el correo electrónico al cual se remitirán todas las notificaciones y comunicaciones relativas al concurso (el currículum debe coincidir con los documentos acreditados).

2.     Fotocopia del Documento Personal de Identificación -DPI- (legible y completo).

3.     Fotocopia de título (s) profesional (es) legible y completo de ambos lados, extendidos por las diferentes Universidades legalmente autorizadas en el país, debidamente registrado (s) por la Contraloría General de Cuentas.

4.     Constancia de inscripción de los Títulos, extendida por la Contraloría General de Cuentas –CGC-, consultar la página de la www.contraloria.gob.gt, si existe constancia de inscripción en forma electrónica, de no existir, puede requerirlo a la Contraloría General de Cuentas o delegaciones departamentales.

5.     Constancia de Colegiado Activo (Original vigente).

6.     Solvencia de sanciones, emitida por el Tribunal de Honor del Colegio Profesional al que pertenece (original y reciente).

7.     Constancia de carencia de antecedentes penales (original y vigente).

8.     Constancia de carencia de antecedentes policiacos (original y vigente).

9.     Fotocopia de Registro Tributario Unificado -RTU-, modificado y actualizado recientemente.

10.   Acta notarial de declaración jurada, según formato extendido por la Dirección de Recursos Humanos, firmada por el interesado y el notario autorizante, en la que conste que no está comprendido en ninguna de las prohibiciones contenidas en el artículo 80 de la Ley de Contrataciones del Estado y sus reformas.

11.   Constancia y Resolución de estar inscrito(a) en el Registro General de Adquisición del Estado -RGAE-.

12.   Solvencia fiscal extendida por la Superintendencia de Administración Tributaria (original y vigente).